En Monsanto, buscamos profesionales para ocupar diferentes posiciones en toda la compañía. Buscamos constantemente profesionales en las siguientes áreas:

Nuestro proceso de contratación está estrechamente vinculado a la estrategia corporativa. Como resultado de ello, hemos establecido cinco competencias indicativas del éxito en toda nuestra organización. Estas son las características esenciales que buscamos en los nuevos empleados:

Relaciones y conexiones – Al ser Monsanto una compañía global, trabajarás regularmente con equipos ubicados en otros espacios geográficos, en diferentes entornos políticos, demográficos, funcionales, culturales y organizacionales.

Valor y franqueza – enfrentar directamente algunos de los desafíos más difíciles del mundo y compartir respetuosamente diferentes ideas sobre cómo hacerlo son rasgos sumamente valorados en Monsanto.

Agilidad– en la dinámica empresarial en la que operamos, la flexibilidad y la capacidad de adaptarse a nuevas situaciones generan más oportunidades para nuestros clientes y el desarrollo profesional de tu carrera.

Iniciativa y prevision – reconocer las oportunidades que se presentan y aprovecharlas puede significar la diferencia entre el siguiente gran logro y una oportunidad perdida.

Orientación a resultados – ofrecer resultados es fundamental para el éxito de tu desarrollo profesional y nuestro éxito como compañía. Buscamos personas que deseen contribuir desde el primer día y convertir estrategias y compromisos en realidades.