Déontologie

Chez Monsanto, nous nous engageons à construire des relations basées sur l’intégrité. Conjuguée à notre charte, l’intégrité nous aide à obtenir et à conserver la confiance des personnes avec lesquelles nous travaillons.

Monsanto a un code de déontologie qui permet à ses salariés d’identifier et de traiter un vaste éventail de questions liées à l’intégrité. Le code fournit des conseils sur des sujets tels que : le respect mutuel, l’environnement, la santé et la sécurité, le suivi approprié de nos produits, les questions de méthodologie de la recherche, l’utilisation des ressources de l’entreprise et l’exactitude de la communication relative à nos finances et à nos produits. Il aborde également les nombreuses facettes juridiques et éthiques de l’intégrité liées aux interactions avec les clients, les fournisseurs, les investisseurs, le public, les gouvernements qui nous régissent et les communautés auprès desquelles nous menons nos activités. Notre code propose à nos salariés plusieurs façons de soulever des questions ou des inquiétudes relatives à l’intégrité.

Cliquez sur ce lien pour afficher notre code de déontologie.

Cliquez sur ce lien pour voir nos guides de Gouvernance corporate, charte, code de conduite ect.