Nous recherchons des professionnels pour occuper différents postes à tous les niveaux et sommes systématiquement à la recherche de personnes qualifiées dans les domaines suivants :

Notre processus de recrutement est étroitement lié à notre stratégie d’entreprise. Nous avons identifié cinq compétences qui vont de pair avec le succès au sein de Monsanto. Ce sont les principales caractéristiques que nous recherchons chez les personnes que nous embauchons :

Relations et réseaux – Étant donné la dimension internationale de notre entreprise, vous devrez travailler régulièrement en équipe et en réseau sans crainte des obstacles géographiques, politiques, démographiques, fonctionnels, culturels et organisationnels.

Courage et franchise – Faire face aux défis les plus difficiles à relever et être capable d’exprimer respectueusement votre désaccord à propos de la façon de faire sont des qualités tout particulièrement prisées chez Monsanto.

Souplesse – Dans le secteur dynamique qui est le nôtre, la flexibilité et la capacité à s’adapter à de nouvelles situations engendrent des opportunités pour nos clients et pour votre carrière.

Initiative et anticipation – Le fait de détecter les opportunités qui se présentent à vous et d’agir en conséquence peut faire la différence entre la prochaine avancée majeure et une occasion manquée.

Orientation vers les résultats – L’obtention de résultats est essentielle, tant pour le succès de votre carrière que pour le nôtre en tant qu’entreprise. Nous recherchons des personnes qui souhaitent y contribuer dès le premier jour et sont capables de transformer nos stratégies et nos engagements en réalités.