Culture d’entreprise

Monsanto est fière de sa culture gagnante, qui repose notamment sur les principes suivants :

  • Assumer ses responsabilités en vue du succès de l’entreprise
  • Fournir des produits et technologies de très grande qualité
  • Tisser des liens solides
  • Créer un lieu de travail épanouissant
  • Faire preuve d’intégrité

Notre culture est basée non sur la hiérarchie, mais sur le travail en équipe et l’esprit d’entreprise. Nous offrons ainsi à nos employés la possibilité de contribuer plus tôt, plus largement et plus souvent au succès de nos activités que dans la plupart des entreprises. Monsanto est un lieu de travail privilégié pour tous ceux qui veulent apprendre rapidement et souhaitent acquérir de nouvelles expériences dans le cadre de projets réels. La mesure dans laquelle nous favorisons et mettons l’accent sur le développement personnel et celui des groupes est inhabituelle dans le monde professionnel. Et nous le faisons, car nous sommes convaincus que notre façon de travailler ensemble et de nous développer en tant qu’individus et en tant qu’entreprise est aussi importante que ce que nous produisons.