En Monsanto, buscamos profesionales para ocupar diferentes tipos de cargos en toda la compañía. Constantemente buscamos profesionales en las siguientes áreas:
- Manufactura y Producción
- Ventas, Marketing y Desarrollo de Producto
- Investigación, Asuntos Regulatorios y Calidad
- Ingeniería, Logística, Abastecimiento, Planeamiento
- Sistemas
- Finanzas
- Recursos Humanos
- Asuntos Corporativos
- Legales
Nuestro proceso de contratación está directamente vinculado a la estrategia corporativa y para ello hemos establecido cinco competencias indicativas del éxito en toda nuestra organización. Estas son las características esenciales que buscamos en nuestros empleados:
Relaciones y Contactos: siendo una compañía global, trabajarás regularmente con equipos y redes más allá de los límites geográficos, políticos, demográficos, funcionales, y otros límites culturales y organizacionales.
Coraje y Transparencia: enfrentar desafíos difíciles de manera directa, y discrepar respetuosamente sobre cómo hacerlo, son rasgos sumamente valorados en Monsanto.
Agilidad: en la dinámica industria en la que operamos, la flexibilidad y la capacidad de adaptarse a nuevas situaciones genera más oportunidades para nuestros clientes y tu desarrollo profesional.
Iniciativa y Previsión: reconocer las oportunidades que se presentan y aprovecharlas puede significar la diferencia entre el siguiente gran logro y una oportunidad no aprovechada.
Orientación a resultados: ofrecer resultados es fundamental para el éxito de tu desarrollo profesional y nuestro éxito como compañía. Buscamos personas que deseen contribuir desde el primer día y convertir estrategias y compromisos en realidades.
